انتهاء أطول قضية لماكدونالدز في المحاكم
رابطة الامتياز الدولية تشيد وتؤكد أن القرار يضع حداً لسنوات من عدم اليقين بالنسبة لشركات الامتياز
واشنطن- الفرنشايز
وافق مجلس العمل الأمريكي على طلب مطاعم الوجبات السريعة ماكدونالدز لتسوية قضية رفعها العاملون بالفروع التي يديرها أفراد عن طريق الامتياز.
وجاءت الموافقة يوم الخميس الماضي بعد مداولات استمرت منذ عام 2012م حين تم رفع القضية للمحكمة.
ووفقا لوكالة رويترز فان مجلس العمل الأمريكي وافق للشركة
بتجنب الحكم بكونها "رب عمل مشترك" لعمال المطاعم، مع الافراد الذين يديرون بعض الفروع الفرعية بامتياز من الشركة الام مما يعرضها أن توضع في مساومة مع النقابات.
وأكد المجلس الوطني لعلاقات العمل إن التسوية، التي ستضع حداً لقضية استمرت طويلا، كانت عادلة وستوفر "علاجاً كاملاً" للعمال الذين ادعوا أنهم تعرضوا لإجراءات تأديبه أو طُردوا من العمل، لقيامهم بالدفاع عن ظروف عمل أفضل.
وتسمح هذه التسوية لشركة ماكدونالدز بتفادي تحمل المسؤولية عندما ينتهك أصحاب الفروع الذين يحصلوا على امتياز إدارة الفروع، قانون العمل الفيدرالي بالولايات المتحدة.
وأشادت جمعية الامتياز الدولية بقرار مجلس العمل، مؤكدة إنه يضع حداً لسنوات من عدم اليقين بالنسبة لشركات الامتياز.
سلة المشتريات
اضافة الى السلة
آخر الأخبار
عرض الكل
"نفوذ" توقع مذكرة للاستحواذ على "الوعل البري"
"نفوذ" السعودية توقع مذكرة للاستحواذ على 70% من "الوعل البري"
شراكة بين هيئة السياحة التابعة للأمم المتحدة و"ذا بنش"
هيئة السياحة التابعة للأمم المتحدة و"ذا بنش" تُعلنان شراكة رائدة لدفع عجلة الاستثمار السياحي العالمي
"يلو" تواصل تعزيز برنامج الامتياز التجاري
"يلو" تواصل تعزيز برنامج الامتياز التجاري وتفتح آفاقاً استثمارية للمستثمرين داخل السعودية وخارجها
«ملاك المطاعم والمقاهي»شريك استراتيجي لمعرضFood Syria 360
جمعية ملاك المطاعم والمقاهي شريكًا استراتيجيًا لمعرض Food Syria 360 لتعزيز فرص التعاون والاستثمار في قطاع الأغذية والضيافة